参与工艺教育学院工读专业文凭课程计划的雇主，奖励金额4月起提高到2万元；当局也会简化奖励发放流程。
教育部兼永续发展与环境部高级政务部长普杰立医生星期二（3月3日）在国会拨款委员会辩论教育部开支预算时宣布，新的奖励将从2026年4月起生效。
为鼓励更多雇主参与这个旨为在职学员提供培训机会的计划，教育部与精深技能发展局将从今年4月起，为新一届学员提升工读文凭的雇主激励金额。
每名符合条件的在职受训学员，雇主奖励金额由1万5000元提高至2万元，以补贴雇主的在职培训成本及学员薪资中承担的费用。当局也将简化奖励的发放流程，新的2万元奖励将按课程期间的数个里程碑分阶段发放。
工读专业文凭自2018年推出以来，已从最初的四门课程、有100多名学员，发展到2025年的45门课程、1600名学员。
看中边工作边学习的模式，张芷馨（23岁）2023年报读工读专业文凭课程，专攻电子商务与零售专业。同时，她也加入优衣库担任零售助理，约一年多后她连升两级，担任团队领队。
张芷馨说：“课程提供的实务技能培训，强化了我的专业能力。同时，真实的工作环境也培养了我的自信、纪律性与专业精神。”
入学后，她也获得工艺教育学院升学奖下发的公积金普通账户补助，以及技能创前程签约奖励金。她说：“补助减轻了我的负担，让我能全心投入学习与累积经验。最重要的是帮助了我更清晰地规划职业方向，确认自己的兴趣，并激励我朝长远的职业目标努力前进。”
新“AI技术起步平台”促中小企采用AI解决方案
今年3月起，精深技能发展局也与行业合作伙伴推出中小企业AI技术起步平台，提升中小企业的AI意识，并促进采用AI解决方案和相关培训。
“技能创前程行业领头羊”（SkillsFuture Queen Bee）和技能发展合作伙伴将为中小企业提供免费的AI大师班和咨询服务，中小企业还可以通过技能创前程企业平台，以及企业数码培训工具TalentTrack上的AI技能和课程。
普杰立说：“这项倡议预计在未来三年内将使约2000名雇主受益。”
